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  • 发展历程
    ◎ 1978年
    国家计委提出要在北京、上海、天津和广州等九大城市开办新药特药商店。广州市一商局批准广州市医药公司成立"广州新药商店"。
    ◎ 1980年
    "广州新药商店"改名为"广州新药特药商店"。
    ◎ 1992年
    应广州市医药公司属下各批发部的统称需要,更名为"广州市医药公司广州新药特药批发部"。
    ◎ 1994年
    批发部销售总额突破亿元大关。
    ◎ 1996年
    荣获国家医药管理局授予的"医药商品质量管理规范达标企业"。
    ◎ 1997年
    "顺利通过国家医药管理局GSP达标企业的复审,继续巩固GSP达标成果。
    ◎ 2001年
    正式改名为"广州市国盈新药特药批发部",并启用新司徽。
    ◎ 2002年
    调整营运架构,进一步强化销售管理机制??忌枇⒐合?龙虎榜",每月公布业绩。首次进行部经理以上中层管理干部竞争上岗。>
    ◎ 2003年
    顺利通过国家新版GSP认证。
    按照广州医药有限公司中期发展规划总体部署,制定"打造品牌、争当排头兵、五年内实现年销售13亿"的中期 发展规划。
    有改革就有生机,有改革就有活力——首次全面实行中层管理干部公开招聘,通过竞争上岗,选拔人才,保持管 理队伍的知识化、年轻化。
    ◎ 2004年
    完成办公自动化(OA)系统项目,逐步实现无纸化办公,提高企业营运效率,降低成本,促进企业经营管理的创 新?;平鞑棵诺?60度绩效考核制度。
    ◎ 2005年
    批发部销售总额突破十亿元大关,昂首跨入全省大型医药流通企业行列。 贯彻落实广药集团"十一五"发展规划的工作会议精神,制定"抓住机遇、沉着应对、加快发展,做大做强"的 "十一五"发展规划。
    ◎ 2006年
    深化管理干部人事制度改革,举办第二届中层管理干部公开招聘竞争上岗,共31人竞聘24各管理职位。 储运部以《建立储运部临时工业绩考核机制 》荣获2006年度全国医药行业质量管理活动优秀QC成果一等奖称号
    ◎ 2007年
    正式更名为"广州国盈医药有限公司"。
    被广东省医药行业协会授予"医药生产经营诚信示范单位"。
    公司整体与欧洲联合博资合资成功,成为中外合资公司。
    ◎ 2008年
    顺利通过广东省食品药品监督管理局GSP换证认证检查。
    借全省阳光挂网采购之机,展开珠三角行动,下沉全省配送网络。
    公司近万平方米现代物流中心投入使用,物流流程改造工程启动。
    储运部"圣火"QC小组荣获2008年度全国医药行业质量管理活动优秀QC小组二等奖称号。
    ◎ 2009年
    年销售总额突破20亿元大关,开始实施年销售35亿元的新一轮企业中期发展规划。
    在各业务线路内推进"根据地建设",以点带面,使根据地成为吸引品种和拓展网络渠道的重要依托。
    完善人才选拨机制,举办了第三届中层管理干部竞争上岗,中层管理岗位全部公开竞聘,共38人参与竞聘27个管理岗位。
    ◎ 2010年
    主动调整销售结构,"坚持以医药销售为主,商业分销为辅;以终端销售为主,商业调拨为辅"的发展思路,不 断扩大终端网络的覆盖,通过创新服务促进企业的转型升级。
    ◎ 2011年
    是"把国盈建设成为基础牢固、具有显著经营特色和比较优势的年销售50亿元的区域性医药流通龙头企业"的 十二五规划的开局之年,确立了"服务立企"为企业战略发展思路,及时进行组织架构的优化调整,形成五大 中心十三个部室,进一步提升企业综合实力。
    ◎ 2012年
    将“服务立企”作为企业的战略发展思路,不断创新服务内涵,销售突破30亿元大关。
    举办第四届管理干部竞争上岗,在管理人员的选拔任用中引入竞争激励机制,拓宽选人渠道,共50人竞聘35个管理岗位。
    ◎ 2013年
    迁址越秀区沿江中路298号广信江湾新城C座8-10楼办公,顺利通过国家新版GSP认证。
    ◎ 2014年
    秉承企业“健康之桥,造福大众”使命,践行志愿精神,传播奉献理念,“美丽心灵?健康能量”合理用药公益项目荣获2012-2014年度广州市企业文化创新项目奖。
    ◎ 2015年
    年销售总额实现53亿元大关,荣获“2015年度广东省医药商业企业综合实力十强”称号,国盈“十二五”精彩收官,“十三五”昂首起航!
    ◎ 2016年
    年销售总额突破63亿元,增租了江湾6楼作为办公场所,旗下新特药房进入到试业阶段; 荣获广州市人力资源和社会保障局、广州市总工会、广州市企业联合会/企业家协会及广州市工商业联合会颁发的“广州市劳动关系和谐企业AAA”称号、广药集团颁发的“2014-2015年度广药白云山先进集体”称号;
    为加强企业经营管理工作,打造出一支敢打硬仗、团结进取的高素质管理团队,举办了第五届管理干部竞争上岗,共82人竞聘53个管理岗位。
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